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為深入貫徹就業優先戰略，積極搭建企業與求職者之間的對接平臺，7月11日上午，萬載縣就業之家舉辦了2025年七月月度招聘會，活動采取“現場招聘+直播帶崗”相結合的形式，取得良好成效。

此次招聘會共有江西金昱豐電子科技有限公司、江西中帥新能源有限公司等五家企業參與，提供就業崗位375個，涵蓋普工、技術工、質檢、行政文員等多個工種類別，崗位類型多樣、選擇空間廣闊。

招聘現場，40至55歲的“4050”群體成為主力求職人群，而線上直播則吸引了大量18至30歲的青年關注。這兩類群體均為當前就業形勢中相對困難的重點對象。部分普工崗位存在年齡限制，部分技術崗位則需具備電焊、叉車等技能證書，而對于大學生崗位，則普遍要求專業對口并具備相關經驗。

據統計，現場共收到求職簡歷10份，線上直播帶崗期間投遞簡歷27份，部分求職者與用人單位初步達成就業意向。此次招聘活動有效推動了“穩就業、保民生”工作落地見效，也為后續就業服務、職業技能培訓提供了有力支撐。

下一步，萬載縣就業之家將繼續以市場需求為導向，聚焦重點人群，創新招聘形式，拓展就業渠道，全力做好就業服務保障工作，為構建和諧穩定的勞動就業環境作出更大貢獻。