吉安市新廬陵投資發展有限公司是于2009年經吉安市人民政府批準成立的市屬正縣級國有全資公司，是市級資產管理、產業投資及智慧城市建設、資本運作的國有主體平臺。公司注冊資本10億元。經營范圍覆蓋城市基礎設施投資（含新基建）、投資與資產管理、地產開發、工業產業基金、停車場（充電樁）投資建設運營、人力資源服務、供應鏈貿易、轉貸服務、大數據運營等，公司主體信用評級AA+，連續六年獲經營業績考核優秀單位。根據業務發展需要，吉安市新廬陵投資發展有限公司及下屬子公司決定面向社會公開招聘12名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，無傳染性疾病、無精神病史及其他可能影響工作的器質性疾病；
4.具有良好的政治素質和道德品行。
（二）招聘崗位和具體要求
具有招聘崗位所需要的任職資格、職業資格、技能要求以及其他條件。具體詳見《吉安市新廬陵投資發展有限公司及下屬子公司2025年第二批面向社會公開招聘崗位要求表》（附件1）。
（三）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.現役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生（在讀的全日制非2025屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科及以下學歷報考）；
8.聘用后構成回避關系的崗位，以及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人擔任領導成員的單位的崗位；
9.法律法規規定的其他情形。
（四）注意事項
? ? ? ? ? 1.招聘條件中的年齡和工作時間計算截止2025年7月1日（含）。特別優秀者經研究決定后可適當放寬相關條件。
? ? ? ? ? 2.專業和學歷要求。招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》（見附件2）設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致。
? ? ? ? ? 3.輔修專業報考。根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函〔2014〕14號）規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。輔修專業證書與學歷證書要配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用。
二、招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、考試、公示、體檢、背景調查、黨委會研究決定、錄用等程序進行。
（一）報名
招聘崗位信息在公司官網（www.jaxll.com）、公司微信公眾號、吉安人事人才網（www.jarencai.com）以及智聯招聘、前程無憂等全國性平臺等渠道發布，后續過程中的相關公告將通過指定的公司官網、微信公眾號及吉安人事人才網發布。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發布之日起至2025年8月17日（含）17:00止。
（2）報名方式：此次招聘采取吉安人事人才網（www.jarencai.com）在線報名。
快速報名鏈接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1418
（掃碼報名）
（3）報名須知：考生注冊報名系統登錄后，在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關注“吉安人事人才網”微信服務號，相關報名審核結果以“吉安人事人才網”微信服務號或報名系統站內信息通知為準，因個人原因導致未能接收各類通知的，后果由考生自行負責。
2.報名所需材料
（1）身份證、學歷證、學位證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
（2）近期紅底一寸免冠電子照片；
（3）能證明工作經歷的資料（社保、勞動合同、解除勞動合同證明及工作證明等）或相關項目資料。
3.注意事項
（1）請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名，不符合崗位條件者請勿報名。每人限報一個崗位，重復報名或報多個崗位的，報名無效。
（2）實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后試用期），報考人員經核準報考資格無誤后方可參加考試，如應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經核查屬實的則取消資格。資格審查形式、時間及地點另行通知。
（三）考試
此次招聘根據崗位不同組合分別設置筆試、面試、實操加試等考試環節，具體崗位考試形式詳見附件。
1.筆試：采用閉卷考試形式，滿分100分，試題內容根據崗位類型設置，具體時間以通知時間為準。根據筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:3的比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時，將全部進入面試。
2.面試：滿分為100分，面試成績低于70分的取消擬入闈資格。若考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
3.實操加試：實操與加試滿分均為100分，并計入總成績。
4.成績計算：
①無加試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
②加試崗位總成績（有筆試環節）=（筆試成績×40%+面試成績×60%）×60%+加試成績×40%；
③加試崗位總成績（無筆試環節）=面試成績×40%+實操成績×60%。
以上成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數，若面試成績或總成績低于70分的取消擬入闈資格。
5.擬入闈：根據招聘計劃按總成績以1:1的比例從高到低確定擬入闈體檢及考察環節人員（總成績相同的，面試成績高者優先）。如存在部分崗位報考人數較多且總體考試成績優秀，經公司黨委研究，可適當調劑使用。
（四）公示與體檢
擬入闈體檢人員名單公示5個工作日后，由新鴻人力公司通過電話、郵箱或短信通知其到指定三甲醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由本人先行墊付，未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的，視為自動放棄。
體檢合格者確定為考察對象，進入考察和背景調查環節；體檢不合格的或因身體原因不適合工作崗位的，取消背景調查資格。
（五）背景調查
對擬入闈體檢人員進行資格復審及背景調查。調查內容包括身份信息、學歷信息、工作評價情況、廉潔從業、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執行人等。若為體制內干部，則需按干部管理權限征求有關部門意見。
（六）黨委會研究
根據考察情況初步提出建議擬招錄人員名單，經公司黨委審議后確認。
（七）錄用與試用
根據擬招錄人員名單通過電話、郵箱或短信通知辦理入職，進入崗位試用。若出現自愿放棄體檢與背景調查，或在背景調查中發現擬招錄人員存在個人誠信、職業操守、社會道德、遵紀守法等方面問題的，應取消其擬招錄資格。
（八）其他
因體檢、考察環節不合格、考生自動放棄或試用期內不合格出現空崗，經公司黨委研究確定，從報考該崗位總成績合格人員中按成績從高分到低分遞補聘用。遞補人員應按照規定進行公示、體檢及背景調查。
四、薪酬福利及聘期
（一）薪酬及福利待遇
此次聘用人員薪資待遇按照新廬陵公司現有員工薪酬方案執行。
1.工作時間：一周5天工作制，周末雙休，部分崗位根據工作需要執行對應的工作時間。
2.社會保險：繳納“五險二金”，涵蓋養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金（需滿足繳納條件）。
3.員工成長：定期組織員工培訓、外出學習、輪崗交流等，提供良好的晉升空間。
4.員工假期：根據公司規章制度規定，享受年假、婚假、產假、育兒假、護理假、哺乳假、喪假等有薪假期（需符合休假條件）。
5.員工福利：生日福利、傳統節日福利、健康體檢、高溫津貼、冬季取暖費等各種福利補貼，以及群團活動。
6.員工食堂：公司內部設有員工食堂，發放誤餐補貼。
（二）聘期及試用期
根據崗位約定聘期與試用期。試用期滿考核合格的，予以聘用；試用期內主動放棄聘用的，或無法勝任工作崗位的，公司有權予以解聘。
五、其他事項
本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（9:00-12:00、14:30-17:30）撥打以下電話：
（一）崗位咨詢：0796-8893036。
（二）報名咨詢：18579369494周經理（微信同號）、19379613718劉經理（微信同號）。
（三）本公告發布后，《吉安市新廬陵私募基金管理有限公司面向社會公開招聘投資經理公告》截止報名，報名考生納入本次招聘考試統一組織。
（四）本公告解釋權歸吉安市新廬陵投資發展有限公司所有。
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附件：1.吉安市新廬陵投資發展有限公司及下屬子公司2025年第二批面向社會公開招聘崗位要求表
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吉安市新廬陵投資發展有限公司
2025年7月25日
